電通、早期退職300人募集
株式会社電通は、1月8日、特別早期退職優遇制度を実施することを発表した。
現行の中期経営計画「Dentsu 2017 and Beyond」に基づき、資産の効率化をはじめとする構造改革など経営基盤の強化を進めており、今回、社員の働き方の変革や多様なライフプランを支援するために、本制度を実施するとしている。
【特別早期退職制度の概要】
実施会社：株式会社 電通
対象者 ：平成 27 年 3月31日時点で、満 50 歳以上、
勤続 10 年以上の社員
募集人員：300 名
募集期間：平成 27 年 1月 8日～2月 5日
退職日 ：平成 27 年 3 月 31 日
加算金 ：通常の退職金に加え、特別優遇加算金を支給
