アイレップ、従業員向けの「ソーシャルメディアポリシー（ガイドライン）」を策定

株式会社アイレップは、社員向けにTwitterやブログ、SNS（Social Networking Service）をはじめとしたソーシャルメディアの活用指針を定めた「ソーシャルメディアポリシー（ガイドライン）」を策定した。

策定の背景として同社は、マーケティング関連業務に携わる従業員にとっても、ソーシャルメディアマーケティングに対するリテラシー向上は、非常に重要な課題とする一方で、ソーシャルメディア上では、従業員の間違った振る舞いが、すぐに大きな問題に直結する可能性があり、こうした課題へ対応するため、ガイドラインを策定。自律性や一貫性を持って情報発信行動ができる、としている。

【アイレップ ソーシャルメディアポリシー（ガイドライン）概略】
1.プロフェッショナルとして振る舞いましょう
2.法律を順守しましょう
3.守秘義務を守りましょう
4.著作権、肖像権（パブリシティ権）を尊重しましょう
5.誰かを困らせる投稿をしてはいけません
6.同僚・他人・他社の悪口は避けましょう
7.スルー（無視、聞き流す）することも大事です
8.投稿していいのか判断に迷ったら、同僚や上司に相談してみるのも良いでしょう
9.ミスがあったら、潔く、誠実に、すぐ訂正しましょう
10.本名・所属を明らかにして投稿するときは、自分自身の意見と、アイレップの立場・戦略・意見を表すものを区別しましょう
※内容を一部抜粋して記載。