電通、ワーク・ライフ・バランスを推進へ　厚生労働省の「仕事と生活の調和推進プロジェクト」に参画

株式会社電通は、同社の「ワーク・ライフ・バランス推進のスローガン・アクションプログラム」の統括を発表した。同社は、平成20年 4月から厚生労働省の「仕事と生活の調和推進プロジェクト」に参画企業10社のうちの1社として参画しており、ワーク・ライフ・バランス実現のために推進活動を継続していく。

【スローガン】人生は、いいバランスで
【アクションプログラム】
①ワーク・ライフ・バランス推進のさらなる周知
②連続休暇制度（連続5日以上休む際に付与される年間2日の有給休暇）の運用拡大
③主に休暇を習得しやすい時期に集中した休暇取得促進活動の実施
④両立支援制度の拡充（育児フレックスタイム勤務・短日勤務等を企画中）