KADOKAWA、希望退職者300名を募集
株式会社 KADOKAWAは、平成27年 1月16日開催の同社臨時取締役会において、下記のとおり、セカンドキャリア支援プログラムの実施を決議したことを発表した。
同社は、企業再編（買収、合併、分割）を、数次にわたって実施してきた経緯があり、平成 25 年 10 月に実施したグループ内大型合併後の現時点では、業務の重複、人員の偏在等が存在する状態にある。このような環境下、同社は、
①消費者ニーズに応えた優良コンテンツを適時に創出し、メディアミックス等の手段によって、コンテンツのプレミアム化を図る
②社会のデジタル化進展に対応して、電子書籍、電子配信、デジタル雑誌・広告事業、ゲーム事業等のメディア力の強化を図る
③アジアを主体とした海外事業を強化する
以上 3点を、成長領域とする基本戦略を定めて、事業を推進しており、特に、デジタル分野では、平成 26 年 10 月に経営統合した株式会社ドワンゴと緊密に連携することで、新たなビジネスモデルの創出による収益力の強化を目指している。
今般、同社は、基本戦略の着実な実行による収益力の強化と、それがもたらす将来の成
長を、より確実なものとするためには、より強い組織・人員体制の構築が必須であると判断し、その目的達成の手段のひとつとして、セカンドキャリア支援プログラムを実施することを決議した。
【概要】
１）募集対象者 ： 平成 27 年 3 月 31 日時点で
満年齢 41 歳以上かつ勤続年数 5 年以上の正社員
２）募集人員数 ： 300 名程度
３）募集期間 ： 平成 27 年 3 月 2 日から平成 27 年 3 月 20 日まで
４）退職日 ： 平成 27 年 4 月 30 日（予定）
５）優遇措置 ：
① 特別支援金の支給
② 支援会社を通じた再就職支援
